企业造句
1、打破思维定势，实现策略与模式创新，面对人才吸引过程中的客观困难，采取灵活机动的方式，既使省内外的人才为专业镇企业所用，又不强求人才非到企业所在地安营扎寨不可。
2、员工的流失率高企，企业不胜其烦地频繁招工但仍然是跟不上员工离职的速度。
3、近日,振华路街保中心接管了因原国棉五厂搬迁而失业的24名企业职工,第一时间开展了失业金申领等业务帮扶工作。
4、象老板一样当干部，用老板的标准要求自己，象经营企业一样经营自己的岗位。
5、我们会进一步加强境外企业的安全工作，包括通过商业化的手段进行相关的项目的保险和人身保险。
6、高层管理者最忌讳的是头脑发热。所以一个企业领导或高层管理者必须有自己的参谋。此人的选择至关重要。
7、企业高管高薪问题，在我国引发的争议也非常激烈，但相关限制性措施姗姗来迟，且缺乏必要的刚性和可操作性。这与我们的民意向决策层传导的滞后因素相关，更与我们缺少制度架构的制约相关。
8、爱岗是我的职责，敬业是我的本分，爱岗敬业是忠于企业最实在的表现。
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