1、维护厂区秩序，依照厂纪厂规和国家相关法规制止员工的违纪违规和暴力行为，必要时可使用适当武力羁留和驱赶闹事者。
2、而东风员工“徐书记,东风员工感谢您!您永远是东风人!”的送别口号也让他和外界动容。
3、北京华联集团坚持以人为本、诚实守信的企业理念，以对员工、顾客、供应商、合作伙伴的真诚和信用，赢得了良好的社会知名度和美誉度。
4、以厂为校，以厂为家。互相学习，互相关怀，遵守厂规、厂纪，争当优秀员工!
5、我不太喜欢斥责员工，但当他们工作表现不敷好时，我必需这样做。
6、此次事件,优速物流总部相关负责人称,对加盟网点龙华一部做出罚款1万元的处罚,对没有严格把关的员工,按照公司规定,将取消其年终才发放的每月平均奖。
7、本条例所称用人单位，是指特区内招用员工的企业、国家机关、事业组织、社会团体、个体经济组织。
8、某集团总经理训话：“你整天只会撒谎、吹牛皮、没有半句实话，你说除了让你下岗还能怎么处置你？”挨训员工：“那让我去广告部去好了！
9、可耐福公司法律总顾问J?rgSchanow说，公司的政策是不允许员工作为公司代表参加示威游行的。
10、员工常常误把自己的工作当成事业来经营，以为在实现自己的理想和人生抱负。然而事情的真相却是，所有的员工都只是在帮助一个人或一个小团体实现他们的人生目标，员工在老板眼里，更多只是一件商品，唯一的区别是每个商品创造的利润和价值不一样。方莹
11、直接费用不仅包括食物自身，还包括付给员工的工资，他们中许多人很少为餐馆的老主顾看到。
12、为了追踪谁拿了哪些东西，他在每个储藏柜旁安装了小型数字商亭，要求领取配件的员工自行刷卡，并标注自己领取了哪些配件。
13、昨日,顺德区罗家宝青年粤剧团在均安镇爱得乐员工村礼堂举行挂牌仪式。
14、这时招聘者对新员工进行适当的交流和调查，虽然可能无法消除矛盾，但至少能提前了解现状，让管理层提前做好准备，当员工离职时不会显得太狼狈。
15、我告诉新员工，如果认为我们是疯子请离开，如果你专等上市请你离开，我们要用80年做企业。
16、义务消防队主要由保安部、工程部、管家部、餐饮部和前厅部男员工组成。以上部门必须每班保证有两名义务消防队成员当班。
17、约十天后，珠江啤酒集团有限公司又借补发加班费为由，强迫员工集中到保卫部与安化劳务责任有限公司签订劳务议并按上手印。
18、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。
19、企业的成功来自于每一位员工的付出，只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
20、理所当然，一些经理认为有家庭责任感得女性员工面对如此需求会畏缩不前，成千上万的女员工也很少不怀疑这样选择的正确性。
21、甚至有的雇主无知短视,不顾一切让员工操劳过度反而减少利润.
22、告知招聘员工你要申请哪个职位以及为什么你对这个职位感兴趣。
23、而那些喜欢女上司的人则表示，女上司更平易近人，而且知道员工什么时候需要请假照看孩子。
24、一味地增加员工、扩充门面，而不改善编制，好景是维持不了多久的。松下幸之助
25、医师陈冠荣的一番不同谈话,他说,为避免李长荣化工倒闭造成员工失业,他将放弃对荣化资产假扣押的声请,也劝高雄市府放弃假扣押。
26、然而今天的快餐店员工像其他客户服务人员一样按部就班，只有持有优惠券或登记在册的重要人物才能获此"殊荣"。
27、经过10余年的风雨创业，艰苦跋涉，凭着准确的市场定位，可持续发展的策略和全体员工同舟共济的拼搏，我们的产品越来越多的被客户所接受和认可。
28、她的员工把讲台搬到她的办公室，她用读稿机很多天一遍遍的练习演讲稿。
29、投诉热线是让员工安全地揭发不当行为的一种重要的机制。
30、每天我一醒来感觉我欠很多很多人的帐，我要保证我的员工有衣穿有饭吃有好的前途，我要保证我的客户能够获得他们想要的价值，我要保证我的股东能够获得回报，我要让社会感觉到百度是一个负责任的、对社会有正面影响的公司。这些东西在百度业务上都有机地统一起来了，这是我觉得非常非常幸福的一点。
31、如果经济刚开始衰退，则出现截然相反的现象。此时企业在裁退员工之前，宁愿缩短工作时间，强制减少薪酬。
32、日本超商业者伊藤荣堂集团的新进员工，周四在东京所举行的欢迎新职员典礼上做伸展操。
33、好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司利益不计个人得失，对本职工作兢兢业业，锐意进取，为公司员工树立良好形象并起到带头作用;为公司创造出较好的企业效益或社会效益。
34、我到底在想什么，他问我，对于一个办公时间沉浸在某个小小的幻想世界里的员工，他应该怎么处理。
35、在1988年，他建立了著名的“梦幻岛”乐园，据报道他的120名员工每月的工资花费为375，000美元。
36、目的是让企业内部更和谐、更富有活力。是为改良企业‘工号文化’，并按照员工自愿原则。
37、员工培训是企业风险最小，收益最大的战略性投资。
38、外资企业日益加强在整车合资企业里的控制力，它们控制了技术，通过技术转让，通过零部件采购，通过给员工很高的奖金等等手段，将大部分利润转移到国外。
39、沈家瑶上任后,对公司大刀阔斧的进行改革,尸位素餐的员工基本都被炒了。
40、经营者要善用人才，并创造一个让员工能发挥所长的环境。学历就好比商品上的标签，论才用人要看品质，不要只注重标签价码。
41、同维电子以"高素质的人才，信息化的管理"为宗旨建设公司，员工队伍朝气蓬勃技术精湛，现拥有员工。
42、又如井下作业人员，每年要安排至少3天的全脱产岗位操作技能培训，突出培养员工实际操作能力。
43、策划部已经让丽人公司全体员工放假一天,一会冒充观众进来参观,场面一定会弄得轰轰烈烈热热闹闹,举袖成云,挥汗成雨。
44、中遇到了困难,需要从降低人力资源成本上着手,也必须依照《劳动合同法》,进行企业和员工之间的协商谈判,而不是单方面抛出一份决定,要求员工奉行不悖。
45、熟悉内情的木业公司员工说,仓库内放着三合板、五合板等多种木材,还有未出售的家具成品。
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