1、负责在学期结束以后审核考勤制度,并在必要时修改制度。
2、我非常同意你的看法,我们应该采取措施提供工作效率,如果采用打卡考勤制度我们可以更严格的控制员工。
3、培训教师负责考勤表的填写,并向人力资源部进行汇报。