1、有些人会只接受在职培训,雇主将不得不精简人员提升竞争力,这名官员说。
2、“我们深陷高校毕业生为大学升学率的合作经营中,”使得学士学位不再是雇主的成就筛选措施。
3、社会无疑也是这样,作为雇员,我们甘心被雇主肆意榨取劳动成果;作为消费者,我们欣然接受卖家高出成本几倍的售价。
4、尽管这种“新”产品已面世30多年,大部分雇主、雇员和内行的保险客户对预付费法律服务的了解才刚刚起步。
5、“假文凭”,假学校的证书可能不会被接受。但是,正规学校的学位证书对雇主来说和传统的证书并无区别。