社保协理员考试|社保协理员考试真题及答案解析|社保协理员考试在线模拟-字典翻译考试网

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【精华】其它公务员考试《劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重》相关单选题集锦8题

1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”选项：A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳...

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【荐】社区工作人员《按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理；社区要建立退休人员档案库。（）》相关判断题集锦九题

1、【题目】按企业退休人员社会化管理服务工作的要求，街道要建立退休人员基本信息库，并实现微机管理；社区要建立退休人员档案库。（）答案：错误解析：暂无解析1、【题目】基本医疗保险待遇支付分为统筹基金和个人帐户。（）答案：正确解析：暂无解析1、【题目】根据国家政策规定，各类职业介绍机构要免费为城镇登记失...

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【精选】社保协理员《失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况，要停止领取失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇。（）》相关判断题合集十四题

1、【题目】失业人员在享受失业保险待遇期间遇到重新就业、移民境外、应征服兵役、被判行收监等情况，要停止领取失业保险金，但可以享受其他失业保险待遇。（）答案：错误解析：暂无解析1、【题目】指导和帮助开展自我管理和互助服务是企业退休人员社会化管理服务的内容之一。（）答案：正确解析：暂无解析1、【题目】基...

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1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，四是被依法追究刑事责任的。”选项：A.劳动者患病或负伤，在医疗期间内的B.劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的C.劳...

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【必备】社保协理员判断题

1、【题目】养老保险情况是劳动保障信息网的内容之一。（）答案：正确解析：暂无解析1、【题目】开展领取养老金资格认证，核心是了解离退休人员的养老保险缴纳情况，属于比较敏感的问题，要注意作好宣传、解释，取得离退休人员的理解。（）答案：错误解析：暂无解析1、【题目】用人单位招用人的合法资格，包括其税务登记...

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【精品】社区工作人员社保协理员判断题

1、【题目】掌握本辖区内持有《再就业优惠证》的下岗失业人员基本情况是建立下岗失业人员管理台帐的主要目的。（）答案：正确解析：暂无解析1、【题目】掌握退休人员居住情况是企业退休人员社会化管理服务的重要基础工作，是搞好管理服务的前提条件。（）答案：错误解析：暂无解析1、【题目】我国法律规定，女性从业人员...

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【精】公务员其它公务员考试社区工作人员社保协理员单选题十一题

1、【题目】凡登记在册有求职愿望的下岗失业人员，实现就业的，要及时调整基础台账，对这些就业后的人员应（）。选项：A.不需再进行台账管理B.及时从原台账中除名C.及时并入到社区常住人口管理台账D.建立分类管理台账答案：D解析：暂无解析1、【题目】（）不是劳动保障协理员入户调查必备的工具和材料。选项：A...

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【精】「再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。」相关单选题汇总12题

1、【题目】再就业培训的主要内容是就业观念教育、职业技能培训和（）。选项：A.心理素质培训B.创业能力培训C.应聘技巧培训D.法律意识教育答案：B解析：暂无解析1、【题目】劳动法规定劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：“一是（），二是严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，三是严重失职...

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