1、【题目】人力资源管理的控制和调整功能主要体现在（）
选项：
A.薪酬管理
B.绩效管理
C.工作分析
D.组织设计与发展
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】联想集团通过赞助2008北京奥运会，传播了企业文化，提高了企业形象的美誉度。这属于企业文化（）
选项：
A.对上维系与传承渠道
B.对下维系与传承渠道
C.对外维系与传承渠道
D.对内维系与传承渠道
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】某高校通过校长与学生共进午餐活动来增强校领导与学生之间的交流,这种沟通形式属于（）
选项：
A.正式沟通
B.报告沟通
C.会议沟通
D.非正式沟通
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】制定企业人员规划的基本原则是（）
选项：
A.公平公正性
B.人员稳定性
C.与战略目标相适应
D.与薪酬水平相适应
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】在面试中，将应聘者置于某一特定的职位，让应聘者对一组杂乱无章的文件、信件、信息等在给定的时间内进行处理。这种测评方法被称为（）
选项：
A.模拟面谈
B.管理游戏
C.文件筐测验
D.无领导小组讨论
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】成人学习理论的创始人是美国著名教育心理学家（ ）
选项：
A.阿德福
B.斯金纳
C.班杜拉
D.诺尔斯
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】我国目前规定女职工产假为（）
选项：
A.60天
B.90天
C.120天
D.150天
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】属于强制性福利的是（）
选项：
A.教育资助
B.企业年金
C.工伤保险
D.人寿保险
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】提出人格类型一职业类型匹配理论的学者是（)
选项：
A.帕森斯
B.霍兰德
C.施恩
D.格林豪斯
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】第一个把人力看作资本的经济学家是（）
选项：
A.马克思
B.亚当·斯密
C.威廉·配第
D.亚里士多德
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】编写工作说明书应遵循的原则是（)
选项：
A.对岗又对人
B.对岗不对人
C.对人不对事
D.对人又对事
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】对新员工进行“入模子”培训的典型企业是（ ）
选项：
A.海尔
B.联想
C.华为
D.沃尔玛
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】传统的绩效考核方式是（）
选项：
A.下级评估
B.上级评估
C.自我评估
D.同事评估
答案：
B
解析：
暂无解析
邮箱： 