1、【题目】停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）。
选项：
A.由所在单位按月支付
B.由工伤保险基金支付
C.不再享受原工资福利待遇
答案：
A
解析：
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1、【题目】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
选项：
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
答案：
B
解析：
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1、【题目】安全生产检查的工作程序一般包括检查前准备、实施检查、检查结果分析、提出整改要求、整改落实、整改结果反馈等。认真做好检查前的各项准备工作，可使安全检查工作事半功倍。下列事项中，属于检查前准备内容的是（）。
选项：
A.查阅岗位安全生产责任制的考核记录
B.查阅检查对象的日常维护和保养记录
C.分析检查对象可能出现的危险、危害情况
D.进行检查对象风险控制措施有效性后评估
答案：
C
解析：
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1、【题目】职业性有害因素是指危害从人员健康的各类因素。按其来源，生产过程中有害因素可分为（）。
选项：
A.物理因素、化学因素和生物因素
B.生产因素、难关因素和经济因素
C.管理因素、技术因素和个体因素
D.生产过程因素、劳动过程因素和生产环境因素
答案：
A
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1、【题目】为了保证企业组织结构的稳定性和管理的有效性，某企业根据甲、乙、丙三位职工的从业经验和能力等综合因素分析，对三位职工岗位进行了重新调整，这种调整，符合安全生产管理原理的（）。
选项：
A.整分合原则
B.能级原则
C.3E原则
D.激励原则
答案：
B
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