1、【题目】医疗机构其他人员应严格执行临床教学、科研有关管理规定 , 保证患者的医疗安全和合法权益 , 指导()严格遵守服务范围, 不越权越级行医。
选项：
A.临床医生
B.实习及进修人员
C.护士
D.工勤人员
E.管理人员
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】以下说法中 , 错误的是 ()
选项：
A.《执业医师法》所称医师,包括执业医师和执业助理医师
B.国务院卫生行政部门主管全国的医师工作
C.市级以上地方人民政府卫生行政部门负责管理本行政区域内的医师工作
D.医师的医学专业技术职称和医学专业技术职务的评定、聘任,按照国家有关规定办理
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】国家实行有计划的预防接种制度。国家对儿童实行__制度。
选项：
A.预防接种证
B.预防接种病历
C.预防接种记录
D.预防接种手册
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】某医院值班医生项某于深夜接收到一位已经陷入昏迷失去意识的跳楼自杀患者，生命垂危、情况危急，急需手术抢救，此时：
选项：
A.跳楼自杀说明该患者已经放弃自己的生命，应该据此推定患者本人拒绝医院为其进行治疗，因此项某不能为其进行抢救
B.对于自杀患者，项某也应进行抢救以挽救其生命
C.每个人都有决定自己是否生存及生存方式的权利。只要不危害他人，放弃自己的生命是其应有的选择权利，项某应尊重其选择不予抢救
D.以上都不对
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】疑似输液、输血、注射、药物等引起不良后果的， _____应当共同对现场实物进行封存和启封， 封存的现场实物由医疗机构保管; 需要检验的，应当由双方共同指定的、依法具有检验资格的检验机构进行检验;双方无法共同指定时， 由卫生行政部门指定。
选项：
A.医方
B.患方
C.医患双方
D.卫生行政机关
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列哪条不是管理人员应遵循的公平、公正、公开原则
选项：
A.严格人事招录制度
B.严格人事评审制度
C.严格人事聘任制度
D.严格人事例行制度
E.不在人事工作中谋取不正当利益
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】什么样的病人才是“棘手病人”
选项：
A.想知道更多的病人
B.文化程度低下的病人
C.希望同医生展开讨论的人
D.人际关系有障碍的病人
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】管理人员应怎样严格落实医疗机构各项内控制度
选项：
A.加强财物管理
B.合理调配资源
C.遵守国家采购政策
D.不违反规定干预和插手药品、医疗器械采购和基本建设等工作
E.以上都对
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】德国一位女牙医助理马里翁在一次车祸中受重伤，送到医院后被判定为脑死亡。后来的全面检查表明：当时该“患者”腹中4 个月的胎儿完全正常，如果“患者”凭借现代医术使植物人状态长期维持下去，就可以保证胎儿发育成熟，直至出生;如果让“患者”体面地死去，就必须撤掉生命维持系统。这个难题，要求医学服务
选项：
A.认真解决医学上能不能做与伦理上应不应做的矛盾
B.认真解决临床诊断技术的问题
C.认真解决临床治疗技术的问题
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】当事人对追究的行政责任不服，可以依法向上一级行政机关提出
选项：
A.不执行行政处理
B.申请行政复议
C.对行政处理拖延
D.对行政处理拖延
E.要求协商处理
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】患者女30岁。失眠多梦，易于惊醒，胆怯心悸，遇事善惊，气短乏力，舌淡，脉弦细。其治疗宜选用
选项：
A.酸枣仁汤
B.琥珀多寐丸
C.养心汤
D.朱砂安神丸
E.安神定志丸
答案：
E
解析：
暂无解析
1、【题目】管理人员应怎样做到“尊重人才”
选项：
A.以下都对
B.鼓励公平竞争
C.建立完善科学的人员考核、激励、惩戒制度
D.不从事或包庇学术造假等违规违纪行为
E.鼓励学术创新
答案：
A
解析：
暂无解析
邮箱： 