1、【题目】决策绩效的高低在一定程度上反映了领导者洞察问题和分析问题以及【】
选项：
A.领导者世界观的选择
B.理论联系实际的能力
C.提出科学合理的解决问题的对策措施的能力
D.人才的标准问题
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者官僚主义产生与泛滥的基础是【】
选项：
A.职务与权力分离
B.职务与利益分离
C.权力与责任分离
D.利益与成绩分离
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】华佗用"麻沸散"而不能像现在的医生用激光技术治疗病人，这表明人才的哪一特点【】
选项：
A.创造性
B.历史进步性
C.社会性
D.专业性
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】下列关于领导作风的叙述中，错误的是【】
选项：
A.领导作风是领导者相对稳定的、具有一贯性的态度和行为
B.领导作风是考察和衡量领导形象的重要指标
C.领导作风决定领导性质
D.领导作风是优化党风和社会风气的关键环节
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】社会主义法治的根本保证是【】
选项：
A.依法治国
B.公平正义
C.服务大局
D.党的领导
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】集体领导和分工负责相结合的原则要求领导者【】
选项：
A.集体决定的事情要分头去办，各负其责，失职者要追究责任
B.一切事情交由集体讨论决定
C.领导者之间相互推卸责任
D.上级领导可以干预下级领导职权之内的事情
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】通过群众投票表决选拔人才的制度是【】
选项：
A.荐选制
B.任命制
C.选举制
D.考选制
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是【】
选项：
A.时间绩效
B.决策绩效
C.用人绩效
D.办事绩效
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导的组织职能的有效发挥取决于【】
选项：
A.领导者的应变能力
B.组织结构内在要素的存在形式与组合方式
C.领导者权力的大小
D.领导活动的复杂程度
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】头脑风暴法的目的是【】
选项：
A.集思广益，充分发挥各位专家的作用
B.产生新观念或激发新设想
C.利用集体的经验和知识，避免个人意见的局限性
D.为决策提供咨询意见和方案，帮助领导决策
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】美国管理专家艾伦·莱金提出的优化时间的方法是【】
选项：
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导作风不仅是实现领导性质的根本保证，同时也影响人民群众的【】
选项：
A.工作职能
B.劳动效率
C.积极性和创造性
D.团结性和动态性
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】领导者为履行领导职能、达到领导目标而采取的各种措施和手段的总和，称为【】
选项：
A.领导目标
B.领导职能
C.领导方法
D.领导意识
答案：
C
解析：
暂无解析
邮箱： 