1、【题目】属于劳动合同必备条款的是()。
选项：
A.职业培训
B.劳动保护、劳动条件和职业危害防护
C.劳动纪律
D.试用期限
答案：
B
解析：
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1、【题目】某国有企业与王某签订了为期五年的劳动合同，工作三年后，王某因严重违纪被企业解除了劳动合同。若王某符合申领失业保险的条件，其可以获得的失业保险待遇是()。
选项：
A.可以领取不超过其12个月工资的失业救济金
B.可以领取不超过12个月的失业救济金
C.可以领取不超过其18个月工资的失业救济金
D.可以领取不超过其24个月工资的失业救济金
答案：
B
解析：
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1、【题目】《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过()。
选项：
A.10小时
B.24小时
C.36小时
D.48小时
答案：
C
解析：
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1、【题目】我国《劳动法》规定，劳动争议一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请()。
选项：
A.劳动争议调解委员会强制执行
B.劳动争议仲裁委员会强制执行
C.人民法院强制执行
D.劳动行政部门强制执行
答案：
C
解析：
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1、【题目】从性质上看，工会属于()。
选项：
A.政府部门
B.国家机关
C.民主党派
D.群众组织
答案：
D
解析：
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1、【题目】根据劳动法律、法规的规定，因签订集体合同发生的争议，双方协商不成，应按以下程序解决()。
选项：
A.由当地人民政府信访机构协调处理
B.由人民法院受理
C.由劳动争议仲裁委员会受理
D.由当地人民政府劳动行政部门组织有关各方协调解决
答案：
D
解析：
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1、【题目】《劳动法》规定，劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会提出书面申请的仲裁期间是自争议发生之日起()。
选项：
A.60日
B.6个月
C.1年
D.2年
答案：
A
解析：
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1、【题目】劳动者的下列收入不属于工资范围的是()。
选项：
A.年终奖
B.高温津贴
C.价格补贴
D.计划生育补贴
答案：
D
解析：
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