1、【题目】泰罗的科学管理理论出现在()。
选项：
A.19世纪末20世纪初
B.20世纪30年代
C.20世纪40年代
D.20世纪60年代
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】个人管理与集体管理相比，据美国管理协会的调查结果显示，在制定决策方面()。
选项：
A.前者更有效
B.后者更有效
C.两者同样有效
D.两者都无效
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】管理的核心是()。
选项：
A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】管理控制工作的基本目的是()。
选项：
A.维持现状
B.打破现状
C.改变现状
D.实现创新
答案：
A
解析：
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1、【题目】根据格拉丘纳斯的上下级关系理论，管理宽度以算术级数增加时，主管人员与其下属之间存在的相互关系将以()。
选项：
A.算术级数增加
B.算术级数减少
C.几何级数增加
D.几何级数减少
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】20世纪初，提出图表系统法的人是()。
选项：
A.甘特
B.泰罗
C.维纳
D.穆登
答案：
A
解析：
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1、【题目】成功地履行管理职能最基本的要求是()。
选项：
A.德才兼备
B.具有管理能力
C.强烈的管理愿望
D.符合革命化、知识化、专业化、年轻化的要求
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】管理的核心是()。
选项：
A.决策
B.领导
C.激励
D.处理好人际关系
答案：
D
解析：
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1、【题目】一般说来，组织越稳定，管理宽度(有效监督管理直接下属的人数)应该()。
选项：
A.越小
B.越大
C.无法判断
D.无影响
答案：
B
解析：
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1、【题目】双因素理论中的双因素指的是()。
选项：
A.人和物的因素
B.信息与环境的因素
C.保健因素与激励因
D.自然因素和社会因素
答案：
D
解析：
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1、【题目】利克特的管理模式认为，极有成就的管理者一般采用的管理方法是()。
选项：
A.利用—命令
B.温和—命令
C.集体参与
D.商议式
答案：
C
解析：
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1、【题目】一般认为管理过程学派的创始人是()。
选项：
A.泰罗
B.法约尔
C.韦伯
D.德鲁克
答案：
B
解析：
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1、【题目】利用过去的资料来预测未来状态的方法是()。
选项：
A.因果法
B.外推法
C.德尔菲法
D.头脑风暴法
答案：
B
解析：
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1、【题目】从某种意上说，既是计划工作的基础，又是控制的基本标准的是()。
选项：
A.实物标准
B.费用标准
C.收入标准
D.成本标准
答案：
A
解析：
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1、【题目】适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为()。
选项：
A.职务系数法(爱德华.海职位的分值)
B.时距判断法
C.四象限法
D.比较法
答案：
B
解析：
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