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公选面试单选题
面试

1、【题目】直接影响着领导活动的整体绩效和领导目标的实现的领导绩效是【】

选项:

A.时间绩效

B.决策绩效

C.用人绩效

D.办事绩效

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的基础是【】

选项:

A.理论学习

B.加大领导者作风教育培训的力度

C.坚持和执行民主集中制原则

D.加强素质修养,增强领导艺术的创造性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】树立科学的世界观、正确的人生观和价值观的基础是【】

选项:

A.理论学习

B.加大领导者作风教育培训的力度

C.坚持和执行民主集中制原则

D.加强素质修养,增强领导艺术的创造性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】头脑风暴法的目的是【】

选项:

A.集思广益,充分发挥各位专家的作用

B.产生新观念或激发新设想

C.利用集体的经验和知识,避免个人意见的局限性

D.为决策提供咨询意见和方案,帮助领导决策

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】领导的社会功能和作用决定了领导科学具有【】

选项:

A.应用性

B.综合性

C.权威性

D.特殊性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】当原有决策方案实施后,主客观情况发生了重大变化,原有的决策目标无法实现时,要对原有决策目标或方案进行根本性的修正,这就是【】

选项:

A.不确定型决策

B.战略决策

C.追踪决策

D.战术决策

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导作风不仅是实现领导性质的根本保证,同时也影响人民群众的【】

选项:

A.工作职能

B.劳动效率

C.积极性和创造性

D.团结性和动态性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】领导的社会功能和作用决定了领导科学具有【】

选项:

A.应用性

B.综合性

C.权威性

D.特殊性

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】领导的组织职能的有效发挥取决于【】

选项:

A.领导者的应变能力

B.组织结构内在要素的存在形式与组合方式

C.领导者权力的大小

D.领导活动的复杂程度

答案:

B

解析:

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1、【题目】荐选制的主要缺点不包括【】

选项:

A.人才选拔的范围受到限制

B.人才选拔缺乏硬性的客观标准

C.人才选拔缺乏程序化和法制化

D.不能发挥人才推荐者的积极性

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】当原有决策方案实施后,主客观情况发生了重大变化,原有的决策目标无法实现时,要对原有决策目标或方案进行根本性的修正,这就是【】

选项:

A.不确定型决策

B.战略决策

C.追踪决策

D.战术决策

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】华佗用"麻沸散"而不能像现在的医生用激光技术治疗病人,这表明人才的哪一特点【】

选项:

A.创造性

B.历史进步性

C.社会性

D.专业性

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】通过群众投票表决选拔人才的制度是【】

选项:

A.荐选制

B.任命制

C.选举制

D.考选制

答案:

D

解析:

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