1、【题目】行政组织变革最大的阻力来自行政组织自身的（）
选项：
A.人际关系
B.资历高者
C.“经济人”特征
D.领导者
答案：
C
解析：
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1、【题目】行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。
选项：
A.激励作用
B.导向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
答案：
B
解析：
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1、【题目】行政组织是一个有着自身利益追求的主体，总想以最小的成本寻求最大的效益，这说明行政组织具有()。
选项：
A.“社会人”特性
B.“经济人”特性
C.“行政人”特性
D.“政治人”特性
答案：
B
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1、【题目】行政组织内部人际关系中，决定行政组织有无内聚力的关键是（）
选项：
A.领导者与领导者之间人际关系的好坏
B.一般工作人员之间人际关系的好坏
C.领导者与一般行政人员之间人际关系的好坏
D.上述三点都包括
答案：
C
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1、【题目】防御外来入侵属于行政组织的（）
选项：
A.政治功能
B.经济功能
C.文化功能
D.社会功能
答案：
A
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1、【题目】1954 年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）
选项：
A.省、县、乡三级
B.省、市、县、乡四级
C.大区、省、县、乡四级
D.省、地区、县、乡四级
答案：
A
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1、【题目】行政组织往往在特定目标的作用下集合所掌握的资源，通过一定的方法和过程争取实现组织目标，这体现了行政组织目标的()。
选项：
A.激励作用
B.导向作用
C.整合作用
D.管理工具作用
答案：
B
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1、【题目】使行政组织具有相对稳定统一性、廉洁性的重要条件是（）
选项：
A.制度
B.物质
C.环境
D.政策
答案：
A
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1、【题目】下列表述中错误的是()。
选项：
A.非正式群团能够帮助行政领导全面、及时地掌握信息
B.非正式群团内部的信息流通具有自由性、非正式性
C.正式群团是根据法律、法规明确规定而构成的群体
D.非正式群团对组织的破坏作用是主要的
答案：
D
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1、【题目】1954年颁布的宪法规定，我国地方行政组织有（）
选项：
A.省、县、乡三级
B.省、市、县、乡四级
C.大区、省、县、乡四级
D.省、地区、县、乡四级
答案：
A
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1、【题目】人们对政府的输入与输出都非常关心的行政文化类型()。
选项：
A.依附型
B.参与型
C.操作型
D.法治型
答案：
B
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1、【题目】按管理程序对行政组织进行分工易手于造成（）
选项：
A.部门林立，条条分割
B.工作人员重技术、轻政策，重过程、轻目的
C.割裂管理对象间的相互联系
D.地区封锁，诸侯割据
答案：
B
解析：
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1、【题目】现代社会中规模最大的组织是（）
选项：
A.立法机关
B.司法机关
C.权力机关
D.行政机关
答案：
D
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1、【题目】孙中山“五权宪法”思想的理论依据是（）
选项：
A.三权分立学说
B.人民主权学说
C.权能分立学说
D.依法治国学说
答案：
C
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1、【题目】上级政府根据工作需要，在其所辖区内设立的代表机关是（）
选项：
A.分支机关
B.派出机关
C.地方行政机关
D.监察机关
答案：
B
解析：
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