1、【题目】录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法。
答案：
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1、【题目】公务员在定期考核中被确定为不称职的，按照规定程序降低一个职务层次任职。
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正确
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1、【题目】招录机关根据考试成绩、考察情况和体检结果，提出拟录用人员名单，并予以公示。
答案：
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1、【题目】公务员晋升职务，应当逐级晋升。特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越一级晋升职务。
答案：
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1、【题目】机关根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的需要，对公务员进行分级分类培训。
答案：
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1、【题目】定期考核的结果应当以书面形式通知公务员本人。
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正确
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1、【题目】公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
答案：
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1、【题目】患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员可以辞退。
答案：
错误
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患病或者负伤，在规定的医疗期内的公务员，不得辞退。
1、【题目】公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。
答案：
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1、【题目】在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员可以辞职。
答案：
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1、【题目】公务员工资应当按时足额发放。
答案：
正确
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1、【题目】公务员职务实行选任制和委任制。
答案：
正确
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1、【题目】招录机关根据考试成绩确定考察人选，并对其进行报考资格复审、考察和体检。
答案：
正确
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1、【题目】国家根据公务员职位类别设置公务员岗位序列。
答案：
错误
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国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列。
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