1、【题目】在激励过程中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。
选项:
A.需要层次理论
B.期望理论
C.目标理论
D.强化理论
答案:
B
解析:
暂无解析
1、【题目】“金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的()
选项:
A.作风民主
B.坦诚守信
C.法纪严明
D.勇于奉献
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()
选项:
A.3~5人
B.6~8人
C.9~11人
D.12~14人
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】应用探寻性辩说应掌握的技巧的是()
选项:
A.投石问路与欲擒故纵
B.导之以理与动之以情
C.感之以诚与诱之以利
D.借物喻理与援引惯例
答案:
A
解析:
暂无解析
1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。
选项:
A.3~5人
B.6~8人
C.9~11人
D.12~14人
答案:
A
解析:
暂无解析