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自考专业(公共关系)《在激励过程中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。》相关单选题
现代谈判学

1、【题目】在激励过程中,美国心理学家弗鲁姆在1964年出版《工作于激励》一书中提出了()。

选项:

A.需要层次理论

B.期望理论

C.目标理论

D.强化理论

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】“金无足赤,人无完人;尺有所短,寸有所长”体现的是谈判人员道德修养的()

选项:

A.作风民主

B.坦诚守信

C.法纪严明

D.勇于奉献

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()

选项:

A.3~5人

B.6~8人

C.9~11人

D.12~14人

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】应用探寻性辩说应掌握的技巧的是()

选项:

A.投石问路与欲擒故纵

B.导之以理与动之以情

C.感之以诚与诱之以利

D.借物喻理与援引惯例

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】谈判班子负责人的最佳管理幅度是()。

选项:

A.3~5人

B.6~8人

C.9~11人

D.12~14人

答案:

A

解析:

暂无解析

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