1、【题目】企业员工在工作中始终做到工作第一、他人第一，全心全意为人民服务，这种精神情操属于企业文化境界中的()。
选项：
A.雇佣型
B.献身型
C.快乐型
D.尽职型
答案：
B
解析：
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1、【题目】从广义方面理解，企业公共关系的主体是指（）
选项：
A.职能部门
B.企业组织
C.职能机构
D.企业董事会
答案：
B
解析：
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1、【题目】在售后服务中制定格式合同的主体是()。
选项：
A.消费者
B.政府
C.企业
D.协会
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】会计从业人员职业道德的最高阶段是()。
选项：
A.严守秘密
B.公私分明
C.勤俭理财
D.严明自律
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】企业文化的稳定性具有（）
选项：
A.绝对性
B.相对性
C.偶然性
D.必然性
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】当某种具体目标过度膨胀或冲突而有悖于总体目标时，适时施加影响的目标机制功能是()。
选项：
A.目标决策功能
B.目标控制功能
C.目标协调功能
D.目标应变功能
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】管理大师熊彼特认为企业家区别于一般投资者或生产管理者的核心精神是()。
选项：
A.人本精神
B.创新精神
C.拼搏精神
D.协作精神
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】在行为科学管理理论中，根据对人的不同假设出发来满足人的不同层次需求的理论是（）
选项：
A.人性理论
B.群体理论
C.决策理论
D.人性理论
答案：
D
解析：
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1、【题目】回答并解决“企业为什么存在”这一问题的是()。
选项：
A.企业使命
B.企业理念
C.企业宣言
D.企业远景
答案：
A
解析：
暂无解析
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