1、【题目】简述SA8000标准主要内容
答案：
劳工标准
(1)童工。
(2)强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金 ”或寄存身份证件。
(3)自由权。公司应尊重所有员工结社自由和集体谈判权。
(4)歧视。
(5)惩戒性措施。公司不得从事或支持体罚、精神或肉体胁迫以及言语侮辱的行为。工时与工资
(1)公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48 小时，并且每 7 天至少应有一天休假 ;每周加班时间不超过12 小时，除非在特殊情况下及短期业务需要时不得要求加班;且应保证加班能获得额外津贴。
(2)公司支付给员工的工资不应低于法律或行业的最低标准，并且必须足以满足员工的基本需求。健康与安全：为员工提供安全健康的工作环境;为所有员工提供安全卫生的生活环境。
管理系统：公司高管层应根据本标准制定符合社会责任与劳工条件的公司政策。
解析：
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1、【题目】外贸跟单按业务进程可分为哪三类，具体内容是什么?
答案：
外贸跟单按业务进程可分为前程跟单、中程跟单和全程跟单三大类：
1、前程跟单是指“跟”到出口货物交到指定出口仓库为止;
2、中程跟单是指 “跟”到装船清关为止 ;
3、全程跟单是指 “跟”到货款到账， 合同履行完毕为止。
外贸跟单按企业性质可分为生产型企业的跟单和贸易型企业的跟单。
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1、【题目】“生产企业跟单”和“外贸公司跟单”的跟单工作侧重点有何不同?
答案：
生产企业跟单员的跟单工作大部分侧重于以生产跟单为主，即以生产过程的商品质量和数量的跟踪为主。因此对生产企业跟单员的素质要求，偏重于产品知识、工艺质量、一般的外语沟通能力以及计算机应用软件等方面。
由于生产企业从事外贸活动的能力不及专业的外贸公司，往往跟单员要从事几个岗位的工作，因此对跟单员的要求是能够胜任全程跟单的工作。
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1、【题目】简述集装箱运输的优点。
答案：
1)可露天作业，露天存放，不怕风雨，节省仓库。
2)可节省商品包装材料，可保证货物质量、数量，减少货损货差。
3)便于装卸作业机械化，节省劳动力和减轻劳动强度。
4)提高装卸速度快，提高车船的周转率，减少港口拥挤，扩大港口吞吐量。
5)减少运输环节，可进行门到门的运输，从而加快了货运速度，缩短了货物的在途时间。
6)减少了运输开支，降低了运费。
解析：
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1、【题目】外贸跟单员的工作特点。
答案：
(1) 较高的责任心。
(2) 协调与沟通。
(3) 节奏快、变化多。
(4) 工作的综合复杂性。
(5) 涉外性和保密性。
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