1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项：
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案：
A
解析：
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1、【题目】编制信息管理台账应做到分类建账、完整记录和()。
选项：
A.有统计分析
B.有情况说明
C.公开填写
D.便于填写
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括 ()。
选项：
A.专家评价
B.回收率
C.
D.填写错误
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】计发个人账户养老金时，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、（）、利息等因素确定。
选项：
A.本人缴费年限
B.本人工作年限
C.本人退休年龄
D.本人视同缴费年限
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。
选项：
A.调查方法
B.调查目的
C.调查对象
D.访问交谈
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】下列情形中，出现()时用人单位可以解除劳动合同。
选项：
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
答案：
A
解析：
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