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学历类自考专业(行政管理)现代管理学单选题
现代管理学

1、【题目】某单位领导对人和生产都不关心,只以最小的努力来完成必须做的工作。这种管理方式被称为()。

选项:

A.贫乏型领导

B.中间型领导

C.俱乐部型领导

D.任务型领导

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在管理方格理论中,(9、1)表示的是()

选项:

A.贫乏型领导

B.任务型领导

C.俱乐部型领导

D.战斗集体型领导

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】抽样调查中,抽取样本的所有抽样单位的名单是()

选项:

A.总体

B.抽样框

C.概率抽样

D.非概率抽样

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()

选项:

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】始终存在于人们头脑中并促使人们积极行动以追求的结果是()

选项:

A.目标

B.假设

C.计划

D.命题

答案:

A

解析:

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1、【题目】决策者在决策过程中有规律的或反复出现的决策活动形式被称为()

选项:

A.决策模式

B.决策规则

C.决策方法

D.决策要素

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在收集非语言行为信息方面,更具有直观性和可靠性的调查方法是()

选项:

A.问卷调查法

B.访谈法

C.实验法

D.观察法

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】格林纳认为,组织在聚合阶段后期,层级之间的矛盾不可避免,组织将陷于()

选项:

A.失控危机

B.硬化危机

C.领导危机

D.自主性危机

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】关于X理论与Y理论,正确的表述是()

选项:

A.Y理论认为下属的个人目标与组织目标是相互矛盾的

B.X理论认为下属的个人目标与组织目标应该相互融合

C.Y理论主张领导者要创造机会,使下属的智慧潜能得到充分发挥

D.X理论强调发挥人的主观能动性,主张实行自我控制

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】在公共管理中,重视回溯分析的决策属于()。

选项:

A.初始决策

B.追踪决策

C.危机决策

D.非程序化决策

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】《孙子兵法》在阐述用兵策略时提出:"知己知彼,百战不殆;不知彼而知己,一胜一负;不知彼不知己,每战必殆"。这反映出中国古代()。

选项:

A.自发的社会管理思想

B.原始的人事管理思想

C.朴素的系统管理思想

D.机械的唯物主义思想

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】梅奥等人认为,提高劳动生产效率的主要途径是()

选项:

A.严格劳动纪律

B.提高职工的满足度

C.加强监督制约

D.完善组织机构体系

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】最早提出“系统”概念的学者是()

选项:

A.泰勒

B.法约尔

C.贝塔朗菲

D.萨蒂

答案:

C

解析:

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1、【题目】职位分类制下,工作性质、权力大小、责任轻重、所需资格条件、工作难易程度基本相当的一个职位序列称为()

选项:

A.职等

B.职类

C.职级

D.职系

答案:

C

解析:

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