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学历类企业管理概论单选题
企业管理概论

1、【题目】某肉制品企业把“打造行业领导品牌,引领健康消费潮流”作为企业全体成员的最高理想和追求,用来激发职工的积极性和创造性.该话语应该被视为()

选项:

A.企业制度

B.经营管理风格

C.企业最高目标

D.企业风气

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】某家电生产企业经过充分的市场需求调查和论证,准备再投资进入手机生产领域,这表明其选择的总体战略()。

选项:

A.专业化经营战略

B.多样化经营战略

C.稳定性战略

D.无形资本经营战略

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】面对可乐市场的超高人气,七喜汽水曾以一句“七喜饮料非可乐”的广告语在非可乐饮料市场获得了巨大成功。根据七喜的竞争能力状况,企业所选择的产品市场定位策略是()

选项:

A.避强策略

B.雷同策略

C.超强策略

D.齐头并进策略

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】作为人力资源管理中的一项基础工作,其内容包括职务说明和任职资格说明。这项基础工作指的是()

选项:

A.人力资源规划

B.激励

C.职务分析

D.培训

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】有人认为,在企业人员的使用中,管理人员往往会被提升到他们所不能胜任的层次上。该观点反映出的管理原理是()

选项:

A.彼得原理

B.帕金森定律

C.破窗效应

D.木桶原理

答案:

A

解析:

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1、【题目】把企业划分为个人业主制企业、合伙制企业以及公司制企业的标准是()。

选项:

A.企业外部社会联系方式

B.企业内部分工协作

C.财产构成

D.企业管理方式

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】提出战略平衡理论和战略组织理论的管理学家是()。

选项:

A.彼得·德鲁克

B.钱德勒

C.安德鲁斯

D.迈克尔·波特

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】一般围绕第一把手的能力状况和战略管理的要求,选择与一把手能力状况形成互补、相互匹配的成员进入领导班子,实现领导班子集体能力的优化组合,这体现了企业战略领导班子组建的()。

选项:

A.选择首要领导的原则

B.首要领导组阁的原则

C.能力匹配优化组合原则

D.合作、和谐原则

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】反映投资回收期内单位投资每年可回收金额的财务指标是()

选项:

A.投资盈利率

B.流动比率

C.速动比率

D.投资回收率

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】中石化作为我国支柱产业和基础产业的骨干企业,与台湾润泰集团签订协议出让易捷便利店等非油品领域的少部分股权。改革后中石化的国有股份经营方式为()

选项:

A.国家独资经营

B.国家控股经营

C.国家参股经营

D.国有垄断经营

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】以供应链管理理论为基础,综合运用各种现代管理思想,借助现代网络化信息技术构建运行平台,对以核心企业为龙头的供应链的全部资源进行计划,组织和控制的计算机管理系统,称为()

选项:

A.MRP

B.ERP

C.BPR

D.CRM

答案:

B

解析:

暂无解析

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