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劳动保障协理员「经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。」相关单选题
劳动保障协理员

1、【题目】经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限,6个月以上不满1年的,支付()工资。

选项:

A.1个月

B.3个月

C.5个月

D.6个月

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】就业援助服务内容包括()。

选项:

A.入学指导

B.职称评定

C.职业指导

D.生活指导

答案:

C

解析:

暂无解析

1、【题目】创业培训的主要对象:有创业愿望和一定创业能力的人员,包括已经是企业主,但需要提高()的人员。

选项:

A.经营能力

B.学习能力

C.分析能力

D.判断能力

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

选项:

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()不是制定劳动保障社会调查工作计划中确定调查计划的主要内容。

选项:

A.调查方法

B.调查目的

C.调查对象

D.访问交谈

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面,其中一般功能包括:经济功 能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。

选项:

A.保育功能、卫生功能

B.教育功能、生产功能

C.修复功能、开发功能

D.教育功能、卫生功能

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员领取失业保险金的期限,根据失业人员失业前所在单位和本人()的不同划分为3个档次。

选项:

A.累计工作年限的长短

B.累计缴费时间的长短

C.年龄

D.最近一次缴费时间的长短

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】管理信息系统主要包括确定信息需要、收集和处理信息和()三种功能。

选项:

A.确定信息资源

B.促使信息得到使用

C.建设信息设施

D.核对信息

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】失业人员职业培训的组织原则包括:针对性原则、()、有效性原则。

选项:

A.实用性原则

B.统一性原则

C.特殊性原则

D.理论性原则

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】社会保险既要确保每一个劳动者都能够维持基本生活,又要适度体现不同劳动者之间的差别,提高参保缴费的积极性。这句话是社会保险()基本原则的体现。

选项:

A.与经济发展相适应

B.公平和效率相结合

C.权利与义务相对应

D.社会与个人相结合

答案:

B

解析:

暂无解析

1、【题目】下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

选项:

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的主要内容不包括()。

选项:

A.就业困难人员就业援助政策

B.创业和自谋职业人员政策

C.进城务工人员政策

D.计划生育政策

答案:

D

解析:

暂无解析

1、【题目】下列情形中,出现()时用人单位可以解除劳动合同。

选项:

A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的

B.劳动者在本单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的

C.因劳动者过错致使劳动合同无效的

D.劳动者要求参加社会保险的

答案:

A

解析:

暂无解析

1、【题目】()不是组织学习教育进行政策宣传、咨询活动的主要方法之一。

选项:

A.动员报告

B.总结报告

C.专题报告

D.制作宣传栏

答案:

D

解析:

暂无解析

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