1、【题目】组织行为学产生和发展的基础学科是人事管理学和
选项：
A.社会管理学
B.人类学
C.领导科学
D.组织管理学
答案：
D
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1、【题目】人们经过自己所说的词汇直接传达信息，并不需要考虑个性的背景。这种背景属于
选项：
A.低文化背景
B.中文化背景
C.高文化背景
D.任何背景
答案：
A
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1、【题目】一般来讲，能够使员工更好地完成本职工作的激励是
选项：
A.内在激励
B.外在激励
C.公平激励
D.归因激励
答案：
D
解析：
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1、【题目】凯利认为，人们对行为发生原因的判断由三个要素决定，即：特殊性、共同性和
选项：
A.系统性
B.社会性
C.认知性
D.一贯性
答案：
D
解析：
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1、【题目】属于激发冲突的技术的是()。
选项：
A.解决问题
B.任命吹毛求疵者
C.目标升级
D.资源开发
答案：
B
解析：
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1、【题目】霍兰德认为，决定人们从事职业选择的重要因素是()。
选项：
A.个性类型
B.机遇
C.社会环境
D.家庭环境
答案：
A
解析：
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1、【题目】组织行为学家研究认为，传统组织结构理论是一种（）
选项：
A.以人为本的理论
B.封闭式的系统理论
C.开放系统理论
D.权变理论
答案：
B
解析：
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1、【题目】领导作为动态的过程，由三个因素所决定，即领导者、被领导者和
选项：
A.职位
B.职权
C.环境
D.关系
答案：
C
解析：
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1、【题目】在赫尔的内驱力理论中，情境是
选项：
A.原始性内驱力
B.继发性内驱力
C.社会性内驱力
D.群体性内驱力
答案：
B
解析：
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1、【题目】创造型学习产生的替代是
选项：
A.有共同愿景
B.有职业生涯规划
C.有学习策略训练
D.以任务为导向
答案：
A
解析：
暂无解析
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