1、【题目】以下行为不是“隐秘议程”具体表现的是()
选项:
A.保护自己所代表的群体的利益
B.承认在过去的错误上表现出的无能
C.结成特别联盟
D.想引起别人(或某个上级)的注意
答案:
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1、【题目】几乎每个人都有空间属于自己的感觉,“个人空间”可划分为四种类型,下列选项正确的是()
选项:
A.亲密距离私人距离社会距离长远距离
B.亲密距离私人距离社会距离公共距离
C.私人距离社会距离空间距离公共距离
D.空间距离私人距离公共距离长远距离
答案:
B
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1、【题目】领导风格对群体的生产率和士气有不同的影响,下面体现民主风格的是 ( )
选项:
A.成员计划行动且用自己的资源去实现自己的目标,领导只有在必要时进行引导,提出一些技术性的建议
B.成员的行动由领导者计划,成员对下一步做什么几乎不知道
C.领导者的行为受达到目标就要不断地指导这一信念支配,工作是为了实现个人目标
D.领导者几乎完全不关心目标的实现,任务可能不被执行,成员的满足只来自实现个人目标而非群体目标
答案:
A
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1、【题目】“生动、有趣,但却难以让每个人都看清楚”表述的视觉辅助手段是 ( )
选项:
A.白板
B.实物
C.粘贴物
D.翻纸版
答案:
B
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1、【题目】几乎每个人都有空间属于自己的感觉, “个人空间” 可划分为四种类型, 下列选项正确的是( )
选项:
A.亲密距离私人距离社会距离长远距离
B.亲密距离私人距离社会距离公共距离
C.私人距离社会距离空间距离公共距离
D.空间距离私人距离公共距离长远距离
答案:
B
解析:
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1、【题目】在报告中能够省略的内容是 ( )
选项:
A.报告的主题
B.报告的结论和建议
C.报告依据的事实
D.起草报告的计划
答案:
D
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1、【题目】在求职面试过程中,下列作法不妥当的是 ( )
选项:
A.突出良好形象
B.实事求是
C.遇到为难甚至违法的问题直接拒绝
D.充满信心,充分发挥
答案:
C
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1、【题目】演讲者直接与听众进行视觉接触,显示出 ( )
选项:
A.演讲者的身份
B.听众很在意演讲者
C.演讲者的诚实
D.演讲者的博学
答案:
C
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1、【题目】为了避免失误,计划一次交流时必须弄清几个问题,但不包括()
选项:
A.交流信息的策划
B.交流的目的、对象
C.交流的主题、语气、风格
D.交流的时间、地点
答案:
A
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1、【题目】在会议议程中,对于需要讨论的业务事项,安排顺序的通常原则是()
选项:
A.先按排例行公事,再安排讨论新问题;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项
B.先安排讨论新问题,再解决例行公事;先安排简短或紧急的事项,再安排比较费时的事项
C.先安排例行公事,再安排讨论新问题;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项
D.先安排讨论新问题,再安排例行公事;先安排比较费时的问题,再安排简短或紧急的事项
答案:
A
解析:
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