1、【题目】领导者坚持和执行民主集中制的基本要求。
答案：
①正确处理中央与地方、上级与下级的关系问题;
②各级领导干部加强集体领导问题;
③加强组织纪律问题;
④健全并执行好组织规章制度问题;
⑤大力加强基层组织建设问题;
⑥正确处理好民主与集中的关系问题;
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1、【题目】领导者科学决策的基本程序。
答案：
答：决策程序又叫决策过程或决策步骤， 它是决策民主化和科学化的内在要求和核心内容。
主要包括四个环节：
①明确问题，确立目标;领导者要准确界定问题，分析问题的性质和原因，以此为基础确立目标。目标要有针对性、标准性、系统性、可行性、规范性。
②集思广益，拟定方案;拟定的方案是准备提供给领导者最终抉择的， 备择方案要具有齐全性即把所有可能的方案全部考虑进去， 还要有排斥性，即各方案间要有原则性的差异而且互相排斥;
③分析评估，选择方案;这是决策过程的关键环节。 对方案进行准确评估和选择， 一要看能否实现决策的目标; 二要看考虑实施方案所付出的代价、所承担的风险和所产生的副作用大小;
④实施方案，反馈修订;主要工作包括：编制实施计划;组织实施力量;落实实施责任;建立反馈系统;纠正决策偏差。
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1、【题目】领导者科学决策的基本程序。
答案：
答：决策程序又叫决策过程或决策步骤， 它是决策民主化和科学化的内在要求和核心内容。
主要包括四个环节：
①明确问题，确立目标;领导者要准确界定问题，分析问题的性质和原因，以此为基础确立目标。目标要有针对性、标准性、系统性、可行性、规范性。
②集思广益，拟定方案;拟定的方案是准备提供给领导者最终抉择的， 备择方案要具有齐全性即把所有可能的方案全部考虑进去， 还要有排斥性，即各方案间要有原则性的差异而且互相排斥;
③分析评估，选择方案;这是决策过程的关键环节。 对方案进行准确评估和选择， 一要看能否实现决策的目标; 二要看考虑实施方案所付出的代价、所承担的风险和所产生的副作用大小;
④实施方案，反馈修订;主要工作包括：编制实施计划;组织实施力量;落实实施责任;建立反馈系统;纠正决策偏差。
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1、【题目】领导绩效考评的基本方法。
答案：
①领导考评与群众考评相结合;
②平时考评与定期考评相结合;
③定性考评与定量考评相结合。
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1、【题目】人才使用制度中委任制的实施原则。
答案：
①先考察后任命的原则;
②工作需要与个人专业特长相结合的原则;
③集体讨论决定的原则;
④严格审批程序的原则;
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1、【题目】领导者树立人才观念的基本要求。
答案：
①强化为人民服务的理念；
②坚定先人后事的立场；
③依靠关键人才的原则；
④树立人尽其才的原则；
⑤鼓励人才竞争的意识；
⑥倡导人文关怀。
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