1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项：
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】用人单位招用人员简章应当包括用人单位基本情况、招用人数、工作内容、招录条件、()、福利待遇、社会保险等。
选项：
A.劳动报酬
B.社区情况
C.规章制度
D.家庭收入
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】经济补偿金的支付标准按劳动者在本单位工作的年限，6个月以上不满1年的，支付()工资。
选项：
A.1个月
B.3个月
C.5个月
D.6个月
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障管理信息系统具有 ()、公共服务、基金监管和客观 决策四项功能。
选项：
A.信息采集
B.信息校核
C.业务经办
D.跟踪服务
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】通过人际交往进行政策宣传、咨询活动的主要方法包括()。
选项：
A.总结报比IZl
B.典型示范
C.走访活动
D.知识讲座
答案：
C
解析：
暂无解析
1、【题目】()是劳动保障社会调查工作计划中组织试验调查实施步骤的内容之一。
选项：
A.整理调查资料
B.进行多点的对比调查
C.修改完善调查计划
D.研究调查资料
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】社区的功能分为一般功能和本质功能两个方面，其中一般功能包括：经济功能、政治功能、()、福利和服务功能、娱乐功能、保障功能、管理功能。
选项：
A.保育功能、卫生功能
B.教育功能、生产功能
C.修复功能、开发功能
D.教育功能、卫生功能
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】劳动保障信息网络对各类劳动保障业务提供支持，其中包括()。
选项：
A.小区绿化管理
B.小区治安管理
C.健身培训管理
D.就业培训管理
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】“乐业”体现在()和职业行为两个方面。
选项：
A.团结意识
B.大局意识
C.职业技能
D.职业情感
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】在信息采集中，利用客观检验法对设计的调查问卷初稿进行试用，其检查和分析的主要因素不包括 ()。
选项：
A.专家评价
B.回收率
C.
D.填写错误
答案：
A
解析：
暂无解析
1、【题目】计算机硬件的日常维护应注意：洁净度、温度和湿度、供电电源、电磁干扰、正确开关机、()、动手必知。
选项：
A.经常搬动设备
B.保持设备稳定
C.卸载无用程序
D.定期查杀病毒
答案：
D
解析：
暂无解析
1、【题目】一般情况下所说的信用，是指狭义角度上的，属于()的信用。
选项：
A.道德范畴
B.经济范畴
C.法律范畴
D.生活范畴
答案：
B
解析：
暂无解析
1、【题目】按照退休人员的需求组织讲座时，要通过张榜公告、()等方式告知讲座的内容、时间和地点，请退休人员报名参加。
选项：
A.志愿者上门
B.自我管理和互助组织传达
C.街道劳动保障机构的负责人上门
D.社区主任传达
答案：
B
解析：
暂无解析
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