2024年江苏人力资源管理师报名时间上半年已经结束，下半年预计9月20日截止，人力资源管理师考试分为四个级别，分别有相应的报考条件。
| 报考地区 | 报考级别 | 报名时间 | 考试时间 |
| 江苏 | 一/二/三/四级 | 3月18日9:00 - 4月16日17:00 | 5月18日 |
| 一/二/三/四级 | 预计9月20日截止 | 预计11月18日、19日 | |
| 报名方式：关注“江苏省人力资源服务行业协会”微信公众号，点击“在线报名”。注：通过经济专业技术资格考试取得经济师(人力资源管理)职称证书者，取证后从事本职业或相关职业工作1年(含)以上，可申报企业人力资源管理师二级认定统一考试，并免除理论知识考试。 | |||
江苏三级人力资源管理师报名需要满足以下条件之一：
1、连续从事本职业工作6年以上。
2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。
6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
7、具有硕士研究生及以上学历证书。
1.四级人力资源管理师理论知识科目题型为单选题和判断题，总题量100道，纸笔作答;
2.三级理论知识科目题型为单选题、多选题和判断题，总题量90道，纸笔作答;
3.二级和一级理论知识科目题型为单选题、多选题、判断题、简答(计算)题和论述题，总题量48道，纸笔作答;
4.人力资源管理师所有级别专业能力科目题型均为案例分析题，总题量6道，纸笔作答;
5.二级和一级综合评审科目题型采用“公文筐”情境题，总题量分别为5道和6道，纸笔作答。
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