基本解释
开门辞出现在春节长假后第一个工作日，多数辞职者是专门等年终奖发放之后才辞职的，而有些人是因为一时冲动做出开门辞的决定。辞职者应对自己的职业做好规划，不要盲目跳槽，特别是职场新人，这种率性的做法容易影响自己的职业发展。
开门辞 - 简介
开门辞是指春节后上班第一天就辞职的现象。
选择开门辞的人多半是希望给自己一个全新的开端。年后辞职的职员中，以正处在为职业生涯打基础阶段的“80后”为主，所供职的位置也都是基层，他们认为，“争口气”比拿到工资更重要。
开门辞 - 辞职理由
1、有些人早有辞职的打算，专等年终奖发过之后再辞。
2、有些人是因为觉得年前的奖励不公平，冲动之下就来了个“开门辞”。
3、有的人感觉与新领导不好相处，怕被当成单位的负面标杆。
4、有些女性是想回家当全职太太。
5、有的人是因为单位不是特别珍惜自己的劳动，没什么成就感。
开门辞 - 各方态度
老板态度
面对开门辞的现象，经营着一家商贸公司的王老板表示，职场不是过家家，想走就走想留就留，这样的员工自己也不会挽留的，希望他们是真的已经考虑成熟了。
有的辞职者表示，办手续时，老板一句话都没说，默默地拿起笔就签了，其他手续也办得很顺利。
辞职者
一位因为与新领导关系不是很融洽而辞职的白领表示，老板之所以很痛快地签字，是等着进自己的人呢，巴不得自己早点走。
在北京一家职业论坛上，网友8090说：“年后第一天上班就辞职，这样会不会太功利，因为新工作已经找好了，晚辞就会晚走，人家可能不等我。”
开门辞 - 专家建议
年终奖是一个人在职场中一年辛苦工作的最终酬劳，不拿到不能体现价值。如果是提前和公司提出申请的话，年后辞职是比较妥善的做法。因为年终奖分配的原因而负气辞职就需要多考虑下再做决定了，职场有着种种不公平现象，也有不能碰的潜规则。但你必须知道，职场虽然没有绝对的公平，却有相对公平的竞争规则。
专家建议有意辞职的职场新人：年后辞职找工作并不是所有人都适合的，因为其所面临的压力和风险，远比其他阶段要大。
1.在辞职前，需有3到6个月的财务准备，让生活有个保障。
2.重新找工作，很少是一次就成功的，要做好受挫折的心理准备，保持乐观的心情。
3.若工作时间还不满一年的，建议不要轻易辞职。因为一年时间，在工作上尚未积累足够的经验，这时就去换工作，给人的感觉是不踏实、缺少规划，或缺少团队合作精神，因此，职场新人在工作头一年内率性跳槽，不但对个人发展没好处，还不会受企业的欢迎。
字义分解
读音:kāi
[kāi]
启，张，把关闭的东西打开：开启。开化。开诚布公。
◎ 分割：对开。三十二开本。
◎ 通，使通：开导。开窍。
◎ 使显露出来：开采（挖掘矿物）。开发。
◎ 扩大、发展：开扩。开拓。
◎ 发动或操纵：开动。开车。
◎ 起始：开始。开宗明义。
◎ 设置、建立：开创。开国。开设。
◎ 列举，写出：开单子。开发票。
◎ 支付：开销。开支。
◎ 沸腾，滚：开水。
◎ 举行：开运动会。
◎ 放在动词后面，表示效果：躲开。
读音:mén
[mén]
建筑物的出入口，又指安装在出入口能开关的装置：门儿。门口。开门见山。
◎ 形状或作用像门的东西：电门。
◎ 途径，诀窍：门径。门道儿。
◎ 旧时指封建家族或家族的一支，现亦指一般的家庭：门第。门风。门婿。长（zhǎng ）门长子。
◎ 事物的分类：分门别类。
◎ 宗教的教派或学术思想的派别：教门。门徒。
◎ 量词：一门大炮。
◎ 姓。
读音:cí
[cí]
告别：告辞。辞诀。辞行。辞世。辞别。
◎ 不接受，请求离去：辞职。辞呈。
◎ 躲避，推托：不辞辛苦。辞让。辞谢。推辞。
◎ 解雇：辞退。
◎ 同“词”。
◎ 优美的语言：辞藻。修辞。
◎ 讲话；告诉：“请辞于军”。
◎ 文体的一种：辞赋。陶渊明《归去来兮辞》。
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