1、如女性在职业中性骚扰、同工不同酬、待遇不公、工作条件恶劣等。
2、这些企业有时会因收入待遇工作条件、工作时间等问题,以及其他一些管理问题的出现,而产生劳资纠纷。
3、不要跟蜗牛比,人家蜗牛是坐地户,一出生父母就给了套房子,而且走到哪儿房子带到哪儿,你们跟人家能比么……,不要跟蚂蚁比,蚂蚁那是公务员级别,享受分房待遇,人家那蚁穴建的,你们跟人家能比么……周立波
4、我们会提供良好的工资待遇,完善的福利,保险,期权,一流的工具和技术.
5、来迎去送,这是星级饭店最基本的待遇,有些饭店却做得有点过了。
6、为鼓励提高能源利用率,一些用于出口的资源密集型产品不再享受减免税待遇.
7、辰龙在听到伊瓜因签约的年薪待遇时,内心哭天喊地了一番。
8、此时他们有点涣涣不安,有的闭目不言,有的则怨天恨地,为什么不支持林斌,也许当年只要支持下,又不用要他的命,现在待遇就不一样了。
9、其他日本以武力或贪欲所取之土地亦务将日本驱逐出境,我三大盟国稔知朝鲜人民所受之奴隶待遇,决定在相当时期使朝鲜自由与独立。
10、半兽长老虞玛面色平静,一言不发,对如此待遇,毫无不忿的颜色,淡然置之。
11、考核评职、职务升迁、班子调整、工资待遇调整等组织人事腐败,有的已经到了“心照不宣、明码实价”的地步。
12、有雇主利用这类学生亟需工作机会之便,或让学生白打工,或仅提供极低薪的待遇,使留学生成为被变相剥削的社会新鲜人。
13、可小子鼎却没有这个待遇,所以蓝碧每天故意把经文背的漫条斯理。
14、主办方率先推出统一办理教育部学历学位认证书,可尊享国家高层次海归待遇,回国可购免税车、创业免税,国内外就业前景广阔。
15、故被督抚们倚为亲信,赏赉待遇丰厚。
16、“要求有团队领导技巧”:你将担任的是经理的职责,但是没有经理级的薪酬或待遇。
17、然而,3年里一面做生意,被人“老板、老板”地喊着;一面又是国家公务员的待遇,一身而二任,河南省人事厅如此做法,真有点令人难以理解。
18、果不其然,车队停在广场的正中,带队的大汉开始向众人喊话:根据诸位交纳的费用不同,猎灵司会给你们安排不同的待遇。
19、中国将取消双重定价做法,并取消对于生产供在中国销售的货物和生产供出口的货物之间的差别待遇。
20、激励待遇不佳的普查人员恰如其分地做好工作也是一个问题。
21、权利意识是确立以德治警方略的核心要素,对个人尊严、民主权利、物质待遇等方面的重视对于激励民警认真行使执法、管理权力都有十分重要的价值。
22、第四十二条本会专职工作人员的工资和各项保险、利待遇,参照国家对事业单位的有关规定执行。
23、要说奉国将军乃是三品爵位,放在后世就差不多是副省级待遇养的闲人了,而世子也好,将军也好,对于自己这个现代人都不甚在意。
24、我叔叔是个教师,上世纪80年代末期,一度“脑体倒挂”,教师待遇特低,他身边的好多同事都辞职下海,唯有他一直坚守。
25、春节咫尺在眼前,日理万机工作忙。琐杂繁事你全管,婚丧病事跑在前。官衔不大事情烦,职工待遇多方联。工会主席好领班。春节愉快美乐圆。
26、杂事缠身掰手指就数得完的法官横琴法院的专职法官不是“官”,没行政职务,但专职法官与副院长同级,享受副处级待遇。
27、譬如1952年,议会一致提倡战争罪犯应该与战争上光荣牺牲或者受伤官兵享受同样待遇。
28、必须放弃他们的奖金、股权、福利、高待遇。
29、乙方因工负伤,医疗期及待遇按沙特阿拉伯国家的有关规定执行。
30、这使他们不能有效地组成工会谋求工资待遇的改善.
31、当年底,厄瓜多尔也只好取消给持有普通因私护照的中国人的免签待遇。
32、他受到不公平待遇却仍能安之若素。
33、税收、土地使用和对外贸易等方面,采取措施保障非公有制企业与其他企业享受同等待遇。
34、在学习上,老师对男女学生一律平等地待遇。
35、他抄起一个大锤子猛砸垃圾箱,让围观者们惊讶不已。一些“粉碎烦恼”者还将手机扔进了他的垃圾箱,享受同等“待遇”。
36、工厂的女工因抗议与男工不同的待遇而停止工作.
37、近日,高邑县纪委根据群众反映,个别单位在执行低保政策中“人情保、关系保”等突出问题,对今年以来享受城镇低保待遇的情况进行督查核实。
38、你给我什么待遇,那看我怎么协助你,货币是充当一般等价物的特除商品,是用来交换的,只要我好好协助你,为企业作出贡献,你这样有仗义的董事长,我相信你不亏待我的。
39、皇后耶,都没这待遇,衣角又被扯了扯,陵阳本想不予理会,可是这回被扯得太厉害,她差点没一屁股坐在地上,逐回了头,脸上霎地一抽,国,国舅。
40、现在有人在招聘,包吃包住,待遇也高,还受人尊敬。你想要一份这样的工作吗?如果想,那就快快行动,加入中国人民解放军,拿起枪杆,保卫祖国吧!
41、参观途中宽大的待遇也使他们深受感动,如坐清洁安适的寝车等。
42、他们强烈反抗他们所受到的待遇。
43、中国领导人向外商承诺将给予外资企业与中国企业同等待遇。