基本解释
蝜蝂式干部 -简介
蝜蝂(fù bǎn)式干部，是指有些干部做事很多却成效不大，有些干部事必亲为但效果未必很好，这个说法来源于一种小动物——蝜蝂。
干了很多，成效却不大;付出不少，收获却无几;事必亲为，效果难说好;忙里忙外，起色实堪忧……这样的干部，只有“苦劳”，没有“功劳”，领导不欣赏;看似“拼命干”，实则“瞎忙活”，同事有怨言;人虽吃了亏，戏却不好看，群众不满意……
这就被称为蝜蝂式干部。
工作建议
“蝜蝂式干部”需要明白一个道理：抓工作干事业，既要善于“拿起”，又要懂得“放下”。如果说，“拿起”靠的是勇气，那么，“放下”考验的则是智慧。更多的时候，我们不光要注意工作能力和态度问题，而且要处理好“拿起”与“放下”的关系：如何在纷繁复杂、竞争激烈的时代，保持一份清醒和理性?如何放缓忙碌的脚步，做到张弛。
在繁重的工作和长久的事业面前，人们的时间和精力永远是“稀缺物质”。在工作和事业“分母”不变的前提下，我们惟有尽量放大时间和精力这个“分子”，成绩的“得数”才能更高。哲学家苏格拉底帮助我们“寻找最大的麦穗”：
先在一块麦田里走上三分之一的路，观察麦穗的长势、大小、分布规律，在随后三分之一的田地里选定一个相对最大的，然后从容走完剩下的三分之一，而不是眉毛胡子一把抓。经济学家帕累托教我们识别“重要的少数与琐碎的多数”：重要的因子通常只占少数，而不重要的因子则占多数，因此，只有舍弃“琐碎的多数”，掌握“重要的少数”，方能控制全局、出奇制胜。
“放下”需要胸怀。舍弃小溪的清流婉转，才有大江的烟波浩渺;舍弃小丘的玲珑俊秀，才有高山的巍峨伟岸;舍弃温室的舒适安逸，才有生命的刚强绽放;舍弃地面的安闲游弋，才有激越的蓝天翱翔!
“放下”不是放弃。孟子主张“有所不为，而后可以有为”。“为”即拿起，“不为”即放下，“放下”是“拿起”的必要前提。如果不分主次前后、轻重缓急，什么事都“为”，势必“无为”又“无成”。正如《韩非子》所言：“顾小利则大利之残”。抓住重点，才能突破难点;舍次保主，方可事成功奏。
“拿起”“放下”有学问。在万千头绪中，我们不妨多一些思考和追问：“拿起”是为了什么?我有“拿起”的精力和能力吗?哪些是该“放下”的?在“放下”之后，我们是否想得更周到，干得更聪明，增添新的动力和能量?
字义分解
读音:fù
[fù]
〔蝜蝂（bǎn）〕a.古书上说的一种好负重物的小虫；b.草蛉（一种昆虫）的幼虫，常把枝叶、排泄物等堆成堆，盖在背上，驮着爬行。均亦作“负版”。
读音:shì
[shì]
物体外形的样子：式样。样式。
◎ 特定的规格：格式。程式。
◎ 典礼，有特定内容的仪式：开幕式。阅兵式。
◎ 自然科学中表明某些关系或规律的一组符号：分子式。算式。公式。
◎ 一种语法范畴，表示说话者对所说事情的主观态度：叙述式。命令式。
读音:gàn,gān
[gàn,gān]
触犯，冒犯，冲犯：干扰。干涉。干预（亦作“干与”）。森然干霄。
◎ 追求，求取，旧指追求职位俸禄：干禄。干仕。
◎ 关连，涉及：干系。互不相干。
◎ 盾，古代抵御刀枪的兵器：大动干戈。
◎ 古代用以记年、记月、记日、记时（亦作编排次序）的十个字（甲乙丙丁戊己庚辛壬癸）：天干。干支。
◎ 涯岸，水边：“河之干兮”。
◎ 个数：若干。
◎ 没有水分或水分少：干燥。干旱。干枯。干柴。豆腐干。
◎ 枯竭，尽净：干尽。干杯。
◎ 徒然，白白地：干着急。
◎ 指没有血缘或婚姻关系，拜认的亲属：干亲
读音:bù
[bù]
全体中的一份：部分（“分”读轻声）。外部。腹部。局部。全部。部件。部位（位置）。
◎ 机关企业按业务范围分设的单位：外交部。编辑部。部队（军队）。
◎ 具有统属关系：所部五十人。部下。部将。部属。部首。部落（luò）。
◎ 安置安排：部署。
◎ 量词：一部小说。三部汽车。
邮箱： 